北京辦公室裝修中如何使辦公室設(shè)計(jì)裝修更加人性化

城市的工作大多是在辦公室內(nèi)進(jìn)行的，對(duì)于在里面工作的人來(lái)說(shuō)長(zhǎng)期處于這樣的環(huán)境中，環(huán)境會(huì)對(duì)人產(chǎn)生較大的影響。從辦公室的布局 、通風(fēng)、采光、人流線路、色調(diào)等等的設(shè)計(jì)來(lái)看，辦公室設(shè)計(jì)對(duì)在其內(nèi)部工作的人員的精神狀態(tài)和工作效率也是有著很大的影響的，在現(xiàn)在這樣的環(huán)境下，過(guò)去陳舊的辦公設(shè)計(jì)方式不能夠適應(yīng)新的需求，因此在辦公空間的設(shè)計(jì)方面應(yīng)當(dāng)更大限度的做好空間的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。

　　首先辦公室設(shè)計(jì)之前應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的類型和企業(yè)的文化有著更為深刻的了解，使設(shè)計(jì)能夠反映出該企業(yè)的風(fēng)格和特征，使整個(gè)辦公的空間具有個(gè)性和活力。

　　其次，公司企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)的安排應(yīng)當(dāng)確定適當(dāng)?shù)拿娣e和人流的線路，并規(guī)劃今后一段時(shí)期的發(fā)展擴(kuò)展等，使公司的人流線路不至于經(jīng)常的變動(dòng)，而且公司的設(shè)備設(shè)計(jì)還應(yīng)當(dāng)具有前瞻性，室內(nèi)的通信線路供電線路也應(yīng)當(dāng)留有空余，并注重整體性和實(shí)用性。

　　雖然現(xiàn)在的城市，房屋的價(jià)格很高可是還是應(yīng)當(dāng)盡量為員工創(chuàng)造一個(gè)較為舒適的空間，設(shè)計(jì)也應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔而不簡(jiǎn)單，規(guī)劃燈光，空調(diào)和選擇辦公家具的時(shí)候也應(yīng)當(dāng)充分的考慮家具的適用性和舒適性。

　　如今的辦公室設(shè)計(jì)裝修更關(guān)注健康問(wèn)題。辦公空間過(guò)分注重使用效率，常常對(duì)辦公人員造成傷害，因?yàn)樽詣?dòng)化設(shè)備越來(lái)越多，他們需要的線路也會(huì)愈來(lái)愈多，造成空氣質(zhì)量下降。電腦輻射也對(duì)人的身體和視力產(chǎn)生負(fù)面影響。因此設(shè)計(jì)師們將針對(duì)“亞健康”問(wèn)題而提出“綠色設(shè)計(jì)”新理念，也就是在室內(nèi)設(shè)計(jì)中盡量提高無(wú)消耗能源，如陽(yáng)光和空氣的利用。改善自然采光與通風(fēng)條件，減少人工照明及機(jī)械調(diào)溫的使用，盡可能采用環(huán)保材料，追求簡(jiǎn)約的裝修風(fēng)格以減少衛(wèi)生死角等，創(chuàng)造更利于健康的辦公空間。

　　辦公室設(shè)計(jì)裝修更加人性化。當(dāng)今的企業(yè)管理十分強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神或者說(shuō)是團(tuán)隊(duì)合作的精神，一個(gè)公司的活力從某種意義上取決于公司成員之間良好的溝通與協(xié)作。在現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)中，創(chuàng)造有利于職員溝通、協(xié)作的空間結(jié)構(gòu)成為一項(xiàng)重要課題。從實(shí)踐結(jié)果來(lái)看，傳統(tǒng)辦公空間中的大會(huì)議空間已逐步退化，取而代之的是構(gòu)成靈活、分布于各個(gè)區(qū)域的小洽談空間。這是因?yàn)橐詡鬟_(dá)為主要手段的全體會(huì)議已不能適應(yīng)現(xiàn)代管理節(jié)奏，小型洽談空間卻可以隨時(shí)提供給各部門(mén)小范圍商討。而相對(duì)私密的空間，一方面可以保持安靜的工作環(huán)境，提高工作效率，另一方面也是人性化管理的一種具體表現(xiàn)。設(shè)計(jì)師通常采用可調(diào)的遮避系統(tǒng)，可根據(jù)需要對(duì)空間進(jìn)行多次界定，封閉時(shí)互不影響，各得其所，打開(kāi)時(shí)整個(gè)空間渾然一體。除了對(duì)空間限定的創(chuàng)新外，設(shè)計(jì)師同樣關(guān)注一些功能空間的開(kāi)發(fā)，其中傳統(tǒng)辦公空間只為外來(lái)客戶提供休息接待區(qū)，而忽略公司內(nèi)部員工的需求的狀況普遍存在，而如今，越來(lái)越多的公司專門(mén)為員工開(kāi)設(shè)了咖啡吧、茶座，甚至娛樂(lè)活動(dòng)空間。